職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
(一)崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司的人力資源需求計劃,完成招聘需求分析,招聘程序和渠道的選擇,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置;
2、協(xié)助部門經(jīng)理構(gòu)建全面的薪酬體系,評估績效及解決福利和其他薪酬問題。
3、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備;
4、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工建議和勞動爭議事宜。
5、及時完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
(二)任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉人力資源六大模塊工作
3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4、有全國性企業(yè)人力管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:杭州拱墅區(qū)天水街道


職位發(fā)布者
HR
陜西浦思金融網(wǎng)絡(luò)科技有限公司浙江分公司

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專業(yè)服務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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杭州市下城區(qū)中河北路83號茂泰大廈1811室
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