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人力資源主管
5000-8000元 杭州 1年以上 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
  • 社會保險
  • 生日福利
  • 節(jié)假日福利
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
(一)崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司的人力資源需求計劃,完成招聘需求分析,招聘程序和渠道的選擇,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置; 2、協(xié)助部門經(jīng)理構(gòu)建全面的薪酬體系,評估績效及解決福利和其他薪酬問題。 3、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備; 4、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工建議和勞動爭議事宜。 5、及時完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 (二)任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗; 2、熟悉人力資源六大模塊工作 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、有全國性企業(yè)人力管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:杭州拱墅區(qū)天水街道
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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