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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、續(xù)簽等相關(guān)工作；
2、妥善處理員工咨詢、疑問、建議、做好員工關(guān)系維護(hù)、提高員工滿意度及忠誠度；
3、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息及資料；
4、按時(shí)辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)事宜或?qū)哟U公司完成社保繳納手續(xù)；
5、每月及時(shí)提供人員基本信息數(shù)據(jù)、人員項(xiàng)目數(shù)據(jù)等；
6、跟蹤、分析公司內(nèi)部人力數(shù)據(jù)、薪酬數(shù)據(jù)，參與編制人力成本核算及預(yù)算，并統(tǒng)計(jì)相關(guān)人力成本數(shù)據(jù)；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、30歲以下，大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上人事崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，200人以上企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉杭州區(qū)域勞動(dòng)人事法律法規(guī)，以及與薪酬、社保相關(guān)的法律，政策熟悉杭州市社保等相關(guān)業(yè)務(wù)辦理流程；
3、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和溝通理解能力，仔細(xì)認(rèn)真，踏實(shí)穩(wěn)重，易于相處溝通；
5、親和力好，保密性強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
6、熟練使用office辦公軟件，尤其是excel函數(shù)的運(yùn)用。
注：本崗位單休，非誠勿擾 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)