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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)及財(cái)務(wù)管理規(guī)范，負(fù)責(zé)規(guī)劃收銀事務(wù)，規(guī)范現(xiàn)金流程管理保證前臺(tái)收銀工作的有序開(kāi)展； 2、負(fù)責(zé)每日收銀備用金的發(fā)放、回收及保管工作，日常零錢(qián)的控制和銀行的溝通協(xié)調(diào)工作； 3、根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)及財(cái)務(wù)管理規(guī)范，負(fù)責(zé)店內(nèi)每日營(yíng)業(yè)款、支票及其它收入的進(jìn)帳管理工作； 4、安排資深客服、客服員對(duì)店內(nèi)每一名顧客進(jìn)行迎、送引導(dǎo)并根據(jù)顧客需要解答對(duì)商品、服務(wù)、促銷(xiāo)等事項(xiàng)的咨詢； 5、負(fù)責(zé)安排資深收銀員、客服員為顧客提供會(huì)員辦理、積分查詢、零會(huì)員激活等會(huì)員專屬服務(wù)工作； 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求： 1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，兩年以上零售賣(mài)場(chǎng)收銀組管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等國(guó)家及地方各項(xiàng)財(cái)稅政策、法規(guī)； 3、熟悉商務(wù)禮儀，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與賬務(wù)處理能力。 4、具有較強(qiáng)的管理組織能力、溝通與協(xié)調(diào)能力； 福利： 繳納社保、公積金；節(jié)日福利、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)貼、生日祝福、駐外補(bǔ)貼、培訓(xùn)、體檢、特殊福利、員工活動(dòng)等 工作時(shí)間：做六休一