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職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)建筑公司全面管理工作，負(fù)責(zé)組織施工、預(yù)結(jié)算、成本管理等工作；
2.組織辦理項(xiàng)目開展，維護(hù)與相關(guān)行政部門和專業(yè)配套單位的關(guān)系，組織招投標(biāo)和材料、設(shè)備采購工作等；
3.制訂并實(shí)施公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立良好健全的溝通渠道，負(fù)責(zé)建設(shè)高效團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，管理直接所屬部門的工作。
4.負(fù)責(zé)實(shí)施集團(tuán)決定的經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)決策，組織建立和健全生產(chǎn)經(jīng)營管理，落實(shí)各級(jí)責(zé)任制和業(yè)績(jī)考核制度；
5.全面負(fù)責(zé)本公司工程質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)。
任職要求：
1.大學(xué)專科或以上學(xué)歷，建筑、管理等相關(guān)專業(yè)；
2.12年以上建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上建筑公司經(jīng)理或主管經(jīng)理管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和職業(yè)道德水平，很強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力；
4.掌握建筑公司運(yùn)營開發(fā)、戰(zhàn)略、市場(chǎng)、工程技術(shù)、法律等方面的知識(shí)，具備較強(qiáng)的人際溝通、公關(guān)、組織管理技能；