8年以上
大專
2025-07-29 09:19:12
3014人關(guān)注
職位描述
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職位描述：
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，制定企業(yè)人力資源規(guī)劃，并完善人力資源管理制度和流程；
2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，制定并優(yōu)化公司薪酬福利和績效管理體系，激發(fā)員工的主動性和創(chuàng)造性，構(gòu)建和諧正向的工作氛圍；
3、負(fù)責(zé)制定公司招聘計(jì)劃并執(zhí)行，完善公司人才儲備和組織結(jié)構(gòu)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人崗的最佳配置；
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)與推廣，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感；
5、負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃及人才素質(zhì)提升計(jì)劃，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)；
6、負(fù)責(zé)向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、理等方面的專項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持。
任職要求：
1、男女不限，30-40歲，全日制本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)管理類專業(yè)； 全日制本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)行業(yè)大型集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備集團(tuán)管控的思路，能夠熟練管控總公司與分子公司的關(guān)系與工作協(xié)調(diào)，有大型建筑、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、實(shí)業(yè)投資和新能源企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、精通人力資源六大模塊，具有較強(qiáng)的分析規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行推動、文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和人力資源規(guī)劃能力，熟悉人力資源各項(xiàng)法律法規(guī)及政策，以及各相關(guān)政府機(jī)構(gòu)辦事流程；
4、具備較強(qiáng)文字功底，擅長公司宣傳稿件、規(guī)章制度、流程文件、分析報(bào)告等公文的審閱和撰寫；
5、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通能力，具有高度的責(zé)任感和良好的合作意識，能夠適應(yīng)壓力狀態(tài)下工作。
工作地點(diǎn)：北京 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，制定企業(yè)人力資源規(guī)劃，并完善人力資源管理制度和流程；
2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，制定并優(yōu)化公司薪酬福利和績效管理體系，激發(fā)員工的主動性和創(chuàng)造性，構(gòu)建和諧正向的工作氛圍；
3、負(fù)責(zé)制定公司招聘計(jì)劃并執(zhí)行，完善公司人才儲備和組織結(jié)構(gòu)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人崗的最佳配置；
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)與推廣，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感；
5、負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃及人才素質(zhì)提升計(jì)劃，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)；
6、負(fù)責(zé)向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、理等方面的專項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持。
任職要求：
1、男女不限，30-40歲，全日制本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)管理類專業(yè)； 全日制本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)行業(yè)大型集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備集團(tuán)管控的思路，能夠熟練管控總公司與分子公司的關(guān)系與工作協(xié)調(diào)，有大型建筑、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、實(shí)業(yè)投資和新能源企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、精通人力資源六大模塊，具有較強(qiáng)的分析規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行推動、文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和人力資源規(guī)劃能力，熟悉人力資源各項(xiàng)法律法規(guī)及政策，以及各相關(guān)政府機(jī)構(gòu)辦事流程；
4、具備較強(qiáng)文字功底，擅長公司宣傳稿件、規(guī)章制度、流程文件、分析報(bào)告等公文的審閱和撰寫；
5、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通能力，具有高度的責(zé)任感和良好的合作意識，能夠適應(yīng)壓力狀態(tài)下工作。
工作地點(diǎn)：北京 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州濱江區(qū)北京
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國城投建設(shè)集團(tuán)第四工程局有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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誠信路金誠街101號黔桂商務(wù)中心17樓
