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職位描述：
策略工作
1. 參與制訂、完善并認(rèn)真執(zhí)行公司的財務(wù)會計制度和內(nèi)控制度，完善公司的各項業(yè)務(wù)流程；
2. 與財政、稅務(wù)、銀行等有關(guān)部門建立良好的關(guān)系。及時掌握各項財稅法規(guī)，并提供相關(guān)應(yīng)對措施；
3. 根據(jù)工作目標(biāo)和要求，制定工作計劃；
日常工作
1. 編制公司年度預(yù)算，分析預(yù)算執(zhí)行情況并及時反饋信息給公司管理層；
2. 領(lǐng)導(dǎo)、組織并協(xié)調(diào)下屬的財務(wù)日常工作，確保財務(wù)部工作按時、按質(zhì)完成；
3. 抽查現(xiàn)金及銀行收、付憑證及轉(zhuǎn)帳憑證；督促即使清理往來款項，集團內(nèi)部往來核對工作審核；
4. 組織公司資產(chǎn)盤點工作，指導(dǎo)、參與報表的編制、審核工作，產(chǎn)品成本的分析工作；
5. 依據(jù)經(jīng)營狀況的變化，制定、編制分析報表，供管理層參考；
6. 加強分析產(chǎn)品的生產(chǎn)成本，參與制定工廠的出廠價定價政策；
7. 審核費用報銷及獎金分配，控制費用在預(yù)算范圍內(nèi)；
8. 與財政、稅務(wù)、銀行等有關(guān)部門建立良好的關(guān)系。及時掌握各項財稅法規(guī)，并提供相關(guān)應(yīng)對措施；
9. 組織完成公司年終結(jié)算工作、相關(guān)年檢工作，負(fù)責(zé)配合公司年度境內(nèi)、境外審計工作；
10. 為其他部門提供良好的支持與配合，答復(fù)有關(guān)財務(wù)方面的咨詢。
基本要求：
1. 年齡30-45歲，身體健康；
2. 5年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗，3年以上財務(wù)主管經(jīng)理，并且有中大型財務(wù)管理經(jīng)驗；
3. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)，會計師以上職稱，熟悉內(nèi)控制度，預(yù)決算管理，稅務(wù)等相關(guān)法規(guī)；
4. 責(zé)任心強，誠信、細(xì)致、思路清晰，抗壓能力強；
能力要求：
1. 具備較強的控制能力，較強的計劃制定與執(zhí)行能力；
2. 具備良好的團隊管理能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，極強的服務(wù)意識和責(zé)任感，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
3. 熟悉sap系統(tǒng)，有sap系統(tǒng)使用經(jīng)驗。
工作時間要求：
因公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及業(yè)務(wù)模式需要，經(jīng)常加班，1年中還有2次時間連續(xù)一個月沒有休息的狀態(tài)，所以投遞簡歷的時候謹(jǐn)慎考慮，如果要追求生活和工作平衡者謹(jǐn)慎
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