車間儲(chǔ)備干部
面議
杭州
經(jīng)驗(yàn)不限
大專
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- 全勤獎(jiǎng)
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- 不加班
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物免費(fèi)班車五險(xiǎn)一金
2025-04-13 16:20:16
3247人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
錄用條件：
1、大專以上學(xué)歷優(yōu)先，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有快速接受與理解新知識(shí)的能力、及堅(jiān)持不間斷學(xué)習(xí)；
3、良好的人際交際及應(yīng)變能力、強(qiáng)烈的責(zé)任感、快速的行動(dòng)力；
4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的抗壓能力。
5、注重效率，執(zhí)行力強(qiáng)，能適快節(jié)奏，有激情的工作環(huán)境，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
崗位職責(zé)：
1.進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)分析，制定作業(yè)說明書，提高工作效率，降低人工成本產(chǎn)能人力評(píng)估與報(bào)告制作；
2.貫徹實(shí)施在生產(chǎn)能力與降低成本方面的持續(xù)改進(jìn)作；
3.提供效率、人力及生產(chǎn)率等重要指標(biāo)的同時(shí)提出合適的行動(dòng)計(jì)劃；
4.建立流水化生產(chǎn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)線平衡的設(shè)置與改善，分析、處理制造現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)線平衡問題；
5.生產(chǎn)/物流的持續(xù)改進(jìn)，進(jìn)行生產(chǎn)線平衡及生產(chǎn)計(jì)劃之改善，5s之施行及改善；
錄用條件：
1、大專以上學(xué)歷優(yōu)先，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有快速接受與理解新知識(shí)的能力、及堅(jiān)持不間斷學(xué)習(xí)；
3、良好的人際交際及應(yīng)變能力、強(qiáng)烈的責(zé)任感、快速的行動(dòng)力；
4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的抗壓能力。
5、注重效率，執(zhí)行力強(qiáng)，能適快節(jié)奏，有激情的工作環(huán)境，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
崗位職責(zé)：
1.進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)分析，制定作業(yè)說明書，提高工作效率，降低人工成本產(chǎn)能人力評(píng)估與報(bào)告制作；
2.貫徹實(shí)施在生產(chǎn)能力與降低成本方面的持續(xù)改進(jìn)作；
3.提供效率、人力及生產(chǎn)率等重要指標(biāo)的同時(shí)提出合適的行動(dòng)計(jì)劃；
4.建立流水化生產(chǎn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)線平衡的設(shè)置與改善，分析、處理制造現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)線平衡問題；
5.生產(chǎn)/物流的持續(xù)改進(jìn)，進(jìn)行生產(chǎn)線平衡及生產(chǎn)計(jì)劃之改善，5s之施行及改善；
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州上城區(qū)杭州-江干區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
杭州丘比食品有限公司
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快速消費(fèi)品
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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下沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)16號(hào)大街5號(hào)
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