區(qū)域主管（金華）
面議
杭州
3年以上
大專
杭州
3年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
2025-10-14 09:58:08
6983人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
1、負(fù)責(zé)制定終端門店管理手冊(cè)；
2、負(fù)責(zé)門店終端人員招募、培訓(xùn)工作；
3、負(fù)責(zé)門店的人員行為規(guī)范、人員安全、財(cái)產(chǎn)安全等一切管理工作；
4、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)執(zhí)照的辦理及合理費(fèi)用支出的審核和控制；
5、負(fù)責(zé)終端貨品陳列及相關(guān)事項(xiàng)；
6、終端人員梯隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，為公司培養(yǎng)營銷相關(guān)崗位人員；
7、組織進(jìn)行門店盤點(diǎn)及異常情況處理；
8、負(fù)責(zé)新店開業(yè)各項(xiàng)事務(wù)的跟進(jìn)；
9、跟進(jìn)各終端門店的日銷售情況，并對(duì)銷售異常的門店指導(dǎo)分析，調(diào)整銷售策略；
10、不定期巡店，監(jiān)督、檢查店鋪形象、服務(wù)、商品陳列的執(zhí)行情況是否符合公司的要求并指導(dǎo)考核；
11、提出促銷活動(dòng)方案建議，并跟進(jìn)實(shí)施情況。
1、負(fù)責(zé)制定終端門店管理手冊(cè)；
2、負(fù)責(zé)門店終端人員招募、培訓(xùn)工作；
3、負(fù)責(zé)門店的人員行為規(guī)范、人員安全、財(cái)產(chǎn)安全等一切管理工作；
4、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)執(zhí)照的辦理及合理費(fèi)用支出的審核和控制；
5、負(fù)責(zé)終端貨品陳列及相關(guān)事項(xiàng)；
6、終端人員梯隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，為公司培養(yǎng)營銷相關(guān)崗位人員；
7、組織進(jìn)行門店盤點(diǎn)及異常情況處理；
8、負(fù)責(zé)新店開業(yè)各項(xiàng)事務(wù)的跟進(jìn)；
9、跟進(jìn)各終端門店的日銷售情況，并對(duì)銷售異常的門店指導(dǎo)分析，調(diào)整銷售策略；
10、不定期巡店，監(jiān)督、檢查店鋪形象、服務(wù)、商品陳列的執(zhí)行情況是否符合公司的要求并指導(dǎo)考核；
11、提出促銷活動(dòng)方案建議，并跟進(jìn)實(shí)施情況。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州西湖區(qū)金華
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職位發(fā)布者
HR
杭州秀黛企業(yè)管理有限公司
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服裝·紡織·皮革
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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西湖區(qū)文三西路118號(hào)電子商務(wù)大廈9樓
