職位描述
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職位描述:
1、負(fù)責(zé)制定終端門店管理手冊;
2、負(fù)責(zé)門店終端人員招募、培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)門店的人員行為規(guī)范、人員安全、財產(chǎn)安全等一切管理工作;
4、負(fù)責(zé)門店營業(yè)執(zhí)照的辦理及合理費用支出的審核和控制;
5、負(fù)責(zé)終端貨品陳列及相關(guān)事項;
6、終端人員梯隊建設(shè)和團(tuán)隊培養(yǎng),為公司培養(yǎng)營銷相關(guān)崗位人員;
7、組織進(jìn)行門店盤點及異常情況處理;
8、負(fù)責(zé)新店開業(yè)各項事務(wù)的跟進(jìn);
9、跟進(jìn)各終端門店的日銷售情況,并對銷售異常的門店指導(dǎo)分析,調(diào)整銷售策略;
10、不定期巡店,監(jiān)督、檢查店鋪形象、服務(wù)、商品陳列的執(zhí)行情況是否符合公司的要求并指導(dǎo)考核;
11、提出促銷活動方案建議,并跟進(jìn)實施情況。
1、負(fù)責(zé)制定終端門店管理手冊;
2、負(fù)責(zé)門店終端人員招募、培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)門店的人員行為規(guī)范、人員安全、財產(chǎn)安全等一切管理工作;
4、負(fù)責(zé)門店營業(yè)執(zhí)照的辦理及合理費用支出的審核和控制;
5、負(fù)責(zé)終端貨品陳列及相關(guān)事項;
6、終端人員梯隊建設(shè)和團(tuán)隊培養(yǎng),為公司培養(yǎng)營銷相關(guān)崗位人員;
7、組織進(jìn)行門店盤點及異常情況處理;
8、負(fù)責(zé)新店開業(yè)各項事務(wù)的跟進(jìn);
9、跟進(jìn)各終端門店的日銷售情況,并對銷售異常的門店指導(dǎo)分析,調(diào)整銷售策略;
10、不定期巡店,監(jiān)督、檢查店鋪形象、服務(wù)、商品陳列的執(zhí)行情況是否符合公司的要求并指導(dǎo)考核;
11、提出促銷活動方案建議,并跟進(jìn)實施情況。
工作地點
地址:杭州西湖區(qū)寧波
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州秀黛企業(yè)管理有限公司
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服裝·紡織·皮革
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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西湖區(qū)文三西路118號電子商務(wù)大廈9樓
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