店長(zhǎng)/大店長(zhǎng)(寧波)
面議
杭州
3年以上
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
1、負(fù)責(zé)制定終端門店管理手冊(cè);
2、負(fù)責(zé)門店終端人員招募、培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)門店的人員行為規(guī)范、人員安全、財(cái)產(chǎn)安全等一切管理工作;
4、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)執(zhí)照的辦理及合理費(fèi)用支出的審核和控制;
5、負(fù)責(zé)終端貨品陳列及相關(guān)事項(xiàng);
6、終端人員梯隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),為公司培養(yǎng)營(yíng)銷相關(guān)崗位人員;
7、組織進(jìn)行門店盤點(diǎn)及異常情況處理;
8、負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)各項(xiàng)事務(wù)的跟進(jìn);
9、跟進(jìn)各終端門店的日銷售情況,并對(duì)銷售異常的門店指導(dǎo)分析,調(diào)整銷售策略;
10、不定期巡店,監(jiān)督、檢查店鋪形象、服務(wù)、商品陳列的執(zhí)行情況是否符合公司的要求并指導(dǎo)考核;
11、提出促銷活動(dòng)方案建議,并跟進(jìn)實(shí)施情況。
1、負(fù)責(zé)制定終端門店管理手冊(cè);
2、負(fù)責(zé)門店終端人員招募、培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)門店的人員行為規(guī)范、人員安全、財(cái)產(chǎn)安全等一切管理工作;
4、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)執(zhí)照的辦理及合理費(fèi)用支出的審核和控制;
5、負(fù)責(zé)終端貨品陳列及相關(guān)事項(xiàng);
6、終端人員梯隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),為公司培養(yǎng)營(yíng)銷相關(guān)崗位人員;
7、組織進(jìn)行門店盤點(diǎn)及異常情況處理;
8、負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)各項(xiàng)事務(wù)的跟進(jìn);
9、跟進(jìn)各終端門店的日銷售情況,并對(duì)銷售異常的門店指導(dǎo)分析,調(diào)整銷售策略;
10、不定期巡店,監(jiān)督、檢查店鋪形象、服務(wù)、商品陳列的執(zhí)行情況是否符合公司的要求并指導(dǎo)考核;
11、提出促銷活動(dòng)方案建議,并跟進(jìn)實(shí)施情況。
工作地點(diǎn)
地址:杭州西湖區(qū)寧波


職位發(fā)布者
HR
杭州秀黛企業(yè)管理有限公司

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服裝·紡織·皮革
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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西湖區(qū)文三西路118號(hào)電子商務(wù)大廈9樓
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