區(qū)域經(jīng)理
面議
杭州
3年以上
本科
杭州
3年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
崗位職責(zé):
1、 確保分管區(qū)域直營店鋪日常的正常營運(yùn)和經(jīng)營;
2、 指導(dǎo)及保障直營店鋪銷售指標(biāo)的達(dá)成;
3、 根據(jù)直營店鋪的銷售情況,提出可行的解決調(diào)整方案,并跟進(jìn)實(shí)施;
4、 對(duì)直營店鋪配、補(bǔ)、調(diào)貨安排提出合理化建議;
5、 收集所轄區(qū)域、店鋪的市場(chǎng)反饋信息,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),提出應(yīng)對(duì)建議;
6、 每季對(duì)直營店鋪人員進(jìn)行貨品知識(shí)、銷售技巧、陳列、服務(wù)意識(shí)、系統(tǒng)操作等進(jìn)行培訓(xùn),并提交總結(jié)報(bào)告;
7、 全權(quán)負(fù)責(zé)新開店鋪開業(yè)各項(xiàng)工作,包括裝修最后驗(yàn)收、貨品物料配置、相關(guān)證件辦理及易耗品采購、上貨陳列、各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
8、 負(fù)責(zé)分管區(qū)域的vip系統(tǒng)的建立、推廣活動(dòng)的執(zhí)行;
任職要求:
1、要求有鞋服行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、管理店鋪超過40家
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
崗位職責(zé):
1、 確保分管區(qū)域直營店鋪日常的正常營運(yùn)和經(jīng)營;
2、 指導(dǎo)及保障直營店鋪銷售指標(biāo)的達(dá)成;
3、 根據(jù)直營店鋪的銷售情況,提出可行的解決調(diào)整方案,并跟進(jìn)實(shí)施;
4、 對(duì)直營店鋪配、補(bǔ)、調(diào)貨安排提出合理化建議;
5、 收集所轄區(qū)域、店鋪的市場(chǎng)反饋信息,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),提出應(yīng)對(duì)建議;
6、 每季對(duì)直營店鋪人員進(jìn)行貨品知識(shí)、銷售技巧、陳列、服務(wù)意識(shí)、系統(tǒng)操作等進(jìn)行培訓(xùn),并提交總結(jié)報(bào)告;
7、 全權(quán)負(fù)責(zé)新開店鋪開業(yè)各項(xiàng)工作,包括裝修最后驗(yàn)收、貨品物料配置、相關(guān)證件辦理及易耗品采購、上貨陳列、各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
8、 負(fù)責(zé)分管區(qū)域的vip系統(tǒng)的建立、推廣活動(dòng)的執(zhí)行;
任職要求:
1、要求有鞋服行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、管理店鋪超過40家
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
工作地點(diǎn)
地址:杭州西湖區(qū)杭州
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州秀黛企業(yè)管理有限公司
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服裝·紡織·皮革
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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西湖區(qū)文三西路118號(hào)電子商務(wù)大廈9樓
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2025-09-26 21:56:05
4901人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
