職位描述
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職位描述:
崗位職責
1、根據(jù)招聘計劃,開拓并維護招聘渠道;
2、執(zhí)行招聘流程,及時高效的完成招聘任務(wù);
3、協(xié)助建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
4、負責公司員工基礎(chǔ)人事管理,包括社保、公積金、人事代理等;
5、負責員工關(guān)懷,協(xié)調(diào)員工勞動關(guān)系,解決勞動糾紛;
6、參與公司企業(yè)文化建設(shè),策劃組織員工活動;
7、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求
1、大專及以上學歷,人力資源等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上招聘工作經(jīng)驗;
3、良好的職業(yè)操守、細致、耐心,強烈的敬業(yè)精神與責任感;
4、具有較強的服務(wù)意識,工作積極、主動,協(xié)作意識強,具有很強的責任心;
5、具有較強的執(zhí)行能力;能承受一定工作壓力。
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崗位職責
1、根據(jù)招聘計劃,開拓并維護招聘渠道;
2、執(zhí)行招聘流程,及時高效的完成招聘任務(wù);
3、協(xié)助建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
4、負責公司員工基礎(chǔ)人事管理,包括社保、公積金、人事代理等;
5、負責員工關(guān)懷,協(xié)調(diào)員工勞動關(guān)系,解決勞動糾紛;
6、參與公司企業(yè)文化建設(shè),策劃組織員工活動;
7、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求
1、大專及以上學歷,人力資源等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上招聘工作經(jīng)驗;
3、良好的職業(yè)操守、細致、耐心,強烈的敬業(yè)精神與責任感;
4、具有較強的服務(wù)意識,工作積極、主動,協(xié)作意識強,具有很強的責任心;
5、具有較強的執(zhí)行能力;能承受一定工作壓力。
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工作地點
地址:杭州余杭區(qū)杭州-余杭區(qū)


職位發(fā)布者
HR
杭州伊柯夫科技有限公司

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計算機軟件
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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文一西路998號海創(chuàng)園4幢601室