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職位描述：
職位描述：
崗位描述：
1. 根據(jù)公司整體規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，設(shè)置長短期銷售目標(biāo)，貫徹營銷策略，協(xié)助實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和市場目標(biāo)；
2. 銷售部門的管理及規(guī)劃，協(xié)助各個市場進(jìn)行市場分析和策劃，包括市場潛力分析，競品分析，渠道分析，形成明確行動計劃；
3. 創(chuàng)新銷售管理模式，分析和對比市場各競品分銷體系和銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用、測算盈虧情況等，提高品牌市場競爭力；
4. 產(chǎn)品組合提升：組織產(chǎn)品優(yōu)化梳理工作，提供分析結(jié)果支持各地改進(jìn)產(chǎn)品組合，并跟蹤實(shí)施；
5. 零售運(yùn)營管理以及經(jīng)銷商策略管理：分析市場情況，分析每月零售店以及經(jīng)銷商銷售和訂貨情況；帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊進(jìn)行零售和經(jīng)銷商精細(xì)化管理，確保完成年度銷售目標(biāo)；開發(fā)高效經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，充分利用經(jīng)銷商資源，拓展新市場；
6. 商務(wù)績效與策略：定期走訪市場，根據(jù)市場反饋，針對市場問題及銷售機(jī)會制定下一步銷售策略并跟蹤達(dá)成，參與問題市場診斷、收集意見反饋，進(jìn)行營銷實(shí)踐總結(jié)及推廣；
7. 組建及優(yōu)化團(tuán)隊，引進(jìn)人才、挖掘人才、培養(yǎng)人才。
崗位要求：
1. 10年以上時尚類消費(fèi)品經(jīng)驗(yàn)，有國際時尚或珠寶品牌零售和批發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 有銷售運(yùn)作、銷售發(fā)展、渠道市場等經(jīng)驗(yàn)；
3. 非常優(yōu)秀的跨部門溝通，談判和邏輯能力；
4. 精通office系列工具。