市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
面議
杭州
2年以上
大專
杭州
2年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 績(jī)效獎(jiǎng)金五險(xiǎn)一金發(fā)展空間大
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)導(dǎo)向開展客戶運(yùn)營(yíng)工作,拓展新客戶;
2、通過對(duì)客戶廣告方案分析,輸出可實(shí)施的優(yōu)化策略和方案,持續(xù)提升客戶廣告效果和滿意度;
3、能準(zhǔn)確識(shí)別并深刻理解用戶需求,并時(shí)刻保持敏銳的用戶感覺;
4、能對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn);
5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的用戶群體進(jìn)行有目的的組織和管理,增加用戶粘性、用戶貢獻(xiàn)和用戶忠
誠(chéng)度;
6、有針對(duì)性地開展用戶活動(dòng),增加用戶積極性和參與度,并配合市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)需要進(jìn)行活動(dòng)方
案策劃;
7、實(shí)時(shí)跟進(jìn)、對(duì)接業(yè)務(wù)往來客戶,適應(yīng)出差。
任職要求:
1、性格積極樂觀,心態(tài)開放,有強(qiáng)大的人際溝通和協(xié)調(diào)能力;
2、具有卓越的經(jīng)營(yíng)思想,堅(jiān)持不懈的奮斗精神;
3、具有突出的細(xì)節(jié)管控能力,敏捷的反應(yīng)能力和問題解決能力;
4、具備良好的總結(jié)意識(shí)和分析習(xí)慣,善于推動(dòng)工作流程。
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)導(dǎo)向開展客戶運(yùn)營(yíng)工作,拓展新客戶;
2、通過對(duì)客戶廣告方案分析,輸出可實(shí)施的優(yōu)化策略和方案,持續(xù)提升客戶廣告效果和滿意度;
3、能準(zhǔn)確識(shí)別并深刻理解用戶需求,并時(shí)刻保持敏銳的用戶感覺;
4、能對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn);
5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的用戶群體進(jìn)行有目的的組織和管理,增加用戶粘性、用戶貢獻(xiàn)和用戶忠
誠(chéng)度;
6、有針對(duì)性地開展用戶活動(dòng),增加用戶積極性和參與度,并配合市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)需要進(jìn)行活動(dòng)方
案策劃;
7、實(shí)時(shí)跟進(jìn)、對(duì)接業(yè)務(wù)往來客戶,適應(yīng)出差。
任職要求:
1、性格積極樂觀,心態(tài)開放,有強(qiáng)大的人際溝通和協(xié)調(diào)能力;
2、具有卓越的經(jīng)營(yíng)思想,堅(jiān)持不懈的奮斗精神;
3、具有突出的細(xì)節(jié)管控能力,敏捷的反應(yīng)能力和問題解決能力;
4、具備良好的總結(jié)意識(shí)和分析習(xí)慣,善于推動(dòng)工作流程。
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)杭州-城東
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
