經(jīng)驗不限
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略計劃，參與公司人力資源規(guī)劃、制度、流程的開發(fā)與制定；
2、負(fù)有公司人力資源管控的使命，協(xié)助、指導(dǎo)下屬進(jìn)行人力資源管理系統(tǒng)提升工作；
3、參與人力資源管理相關(guān)工作，監(jiān)控人力資源年度目標(biāo)規(guī)劃執(zhí)行及達(dá)成；
4、協(xié)調(diào)公司績效管理的實施工作；
5、確保公司人力資源管理與公司管理方針高度的一致性；
6、協(xié)助推廣公司企業(yè)文化宣傳與建設(shè)，塑造、傳播企業(yè)文化。
任職要求：
1、30歲以下，大專及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源相關(guān)政策、法規(guī)，能夠獨立處理復(fù)雜的人事管理實際問題；
4、出色的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作效率高,執(zhí)行力強；
5、較強團隊協(xié)作精神，責(zé)任意識強烈；
6、能吃苦，執(zhí)行力與抗壓能力強。
上班時間 8:40-5:00 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略計劃，參與公司人力資源規(guī)劃、制度、流程的開發(fā)與制定；
2、負(fù)有公司人力資源管控的使命，協(xié)助、指導(dǎo)下屬進(jìn)行人力資源管理系統(tǒng)提升工作；
3、參與人力資源管理相關(guān)工作，監(jiān)控人力資源年度目標(biāo)規(guī)劃執(zhí)行及達(dá)成；
4、協(xié)調(diào)公司績效管理的實施工作；
5、確保公司人力資源管理與公司管理方針高度的一致性；
6、協(xié)助推廣公司企業(yè)文化宣傳與建設(shè)，塑造、傳播企業(yè)文化。
任職要求：
1、30歲以下，大專及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源相關(guān)政策、法規(guī)，能夠獨立處理復(fù)雜的人事管理實際問題；
4、出色的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作效率高,執(zhí)行力強；
5、較強團隊協(xié)作精神，責(zé)任意識強烈；
6、能吃苦，執(zhí)行力與抗壓能力強。
上班時間 8:40-5:00 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州上城區(qū)杭州
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州卡萌萊麗品牌管理有限公司
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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)幸福南路186號東海檸檬郡3幢
