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職位描述
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職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)招聘要求，負責(zé)公司各個崗位崗位的建立、篩選及初試安排；
2、負責(zé)員工勞動人事檔案管理工、員工入職、試用期轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理工作；
3、負責(zé)員工勞動合同建立及協(xié)調(diào)員工關(guān)系；
4、負責(zé)組織開展員工培訓(xùn)工作；
5、負責(zé)公司相關(guān)行政制度的制訂和完善，并監(jiān)督執(zhí)行；
6、公司企業(yè)文化建設(shè)；
7、公司對外辦公室事務(wù)處理；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷（主管要求本科以上）；
2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3、有人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟知國家地區(qū)的勞動法規(guī)及相關(guān)政策；
5、具有較強的執(zhí)行力、適應(yīng)能力、組織協(xié)調(diào)能力
職責(zé)描述：
1、根據(jù)招聘要求，負責(zé)公司各個崗位崗位的建立、篩選及初試安排；
2、負責(zé)員工勞動人事檔案管理工、員工入職、試用期轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理工作；
3、負責(zé)員工勞動合同建立及協(xié)調(diào)員工關(guān)系；
4、負責(zé)組織開展員工培訓(xùn)工作；
5、負責(zé)公司相關(guān)行政制度的制訂和完善，并監(jiān)督執(zhí)行；
6、公司企業(yè)文化建設(shè)；
7、公司對外辦公室事務(wù)處理；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷（主管要求本科以上）；
2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3、有人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟知國家地區(qū)的勞動法規(guī)及相關(guān)政策；
5、具有較強的執(zhí)行力、適應(yīng)能力、組織協(xié)調(diào)能力
注：聯(lián)系我時，請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州余杭區(qū)杭州
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職位發(fā)布者
HR
杭州開閎環(huán)境科技有限公司
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環(huán)保
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
-
余杭區(qū)文一西路1288號海創(chuàng)科技中心4號樓8樓
