職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;
2、利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告,招聘網(wǎng)站的維護和更新;
3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作;
4、跟進面試結(jié)果,與候選人洽談入職offer,確認(rèn)到崗時間;
5、負責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;
6、對于招聘渠道、招聘計劃進行定期評估,針對異常提供改善建議并上報;
7、跟進員工入職情況以及關(guān)注已入職員工的動向,確保員工穩(wěn)定性;
8、熟悉學(xué)校招聘流程,校企合作經(jīng)驗;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上招聘工作經(jīng)驗;
2、具備基本的招聘技巧及熟悉通常的招聘渠道;
3、熟練掌握面談技巧、分析統(tǒng)計的方法及工具;
4、工作積極主動、思維敏捷,具有較強的團隊合作精神;
5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
崗位職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;
2、利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告,招聘網(wǎng)站的維護和更新;
3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作;
4、跟進面試結(jié)果,與候選人洽談入職offer,確認(rèn)到崗時間;
5、負責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;
6、對于招聘渠道、招聘計劃進行定期評估,針對異常提供改善建議并上報;
7、跟進員工入職情況以及關(guān)注已入職員工的動向,確保員工穩(wěn)定性;
8、熟悉學(xué)校招聘流程,校企合作經(jīng)驗;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上招聘工作經(jīng)驗;
2、具備基本的招聘技巧及熟悉通常的招聘渠道;
3、熟練掌握面談技巧、分析統(tǒng)計的方法及工具;
4、工作積極主動、思維敏捷,具有較強的團隊合作精神;
5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:杭州上城區(qū)杭州-江干區(qū)


職位發(fā)布者
HR
杭州康又美科技有限公司

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批發(fā)·零售
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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浙江杭州江干區(qū)錢江路1366號華潤大廈b座36層