制造工程師
面議
杭州
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 五險(xiǎn)一金500強(qiáng)子女福利
職位描述
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職位描述:
工作職責(zé):
1.協(xié)同相關(guān)部門及,迅速響應(yīng)影響生產(chǎn)平順性的各方面問題,推動(dòng)臨時(shí)措施的及時(shí)制定,按流程升級(jí)反饋重大問題,持續(xù)推動(dòng)問題永久措施的制定,確認(rèn)臨時(shí)措施/永久措施在現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí)執(zhí)行,及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)交付合格產(chǎn)品,持續(xù)提升生產(chǎn)平順性;
2.推動(dòng)落實(shí)安全/質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和管控,按流程升級(jí)反饋重大問題,確認(rèn)相關(guān)整改措施在現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí)執(zhí)行,確保生產(chǎn)安全/質(zhì)量受控;
3.協(xié)同班組開展工作,推動(dòng)各項(xiàng)工作的具體落實(shí)開展,確保生產(chǎn)交付各環(huán)節(jié)的順暢運(yùn)轉(zhuǎn);
4.落實(shí)車間各項(xiàng)體系要求,推動(dòng)各項(xiàng)指標(biāo)的圓滿完成,持續(xù)提升車間管理水平;
5.持續(xù)開展流程體系及專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)工作,持續(xù)提升全員安全/質(zhì)量意識(shí)和問題解決能力。
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷,車輛/機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
cet-4及以上,基本的英語和計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力;
2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車制造工藝和流程;
良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
對(duì)問題能迅速響應(yīng)并及時(shí)溝通解決;
工作職責(zé):
1.協(xié)同相關(guān)部門及,迅速響應(yīng)影響生產(chǎn)平順性的各方面問題,推動(dòng)臨時(shí)措施的及時(shí)制定,按流程升級(jí)反饋重大問題,持續(xù)推動(dòng)問題永久措施的制定,確認(rèn)臨時(shí)措施/永久措施在現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí)執(zhí)行,及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)交付合格產(chǎn)品,持續(xù)提升生產(chǎn)平順性;
2.推動(dòng)落實(shí)安全/質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和管控,按流程升級(jí)反饋重大問題,確認(rèn)相關(guān)整改措施在現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí)執(zhí)行,確保生產(chǎn)安全/質(zhì)量受控;
3.協(xié)同班組開展工作,推動(dòng)各項(xiàng)工作的具體落實(shí)開展,確保生產(chǎn)交付各環(huán)節(jié)的順暢運(yùn)轉(zhuǎn);
4.落實(shí)車間各項(xiàng)體系要求,推動(dòng)各項(xiàng)指標(biāo)的圓滿完成,持續(xù)提升車間管理水平;
5.持續(xù)開展流程體系及專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)工作,持續(xù)提升全員安全/質(zhì)量意識(shí)和問題解決能力。
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷,車輛/機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
cet-4及以上,基本的英語和計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力;
2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車制造工藝和流程;
良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
對(duì)問題能迅速響應(yīng)并及時(shí)溝通解決;
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)杭州-蕭山區(qū)


職位發(fā)布者
HR
卡斯馬星喬瑞汽車系統(tǒng)(杭州)有限公司

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汽車·摩托車
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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前進(jìn)工業(yè)園區(qū)三豐路18號(hào)
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