生產(chǎn)經(jīng)理
面議
杭州
10年以上
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 五險(xiǎn)一金500強(qiáng)子女福利
職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1. 完成沖壓車間生產(chǎn)任務(wù),指導(dǎo)并監(jiān)督下屬完成設(shè)備安裝、異常反饋及工藝改進(jìn)等相關(guān)工作;
2. 解決沖壓車間生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題,處理突發(fā)性事件;
3. 配合各部門處理突發(fā)性事情;
4. 負(fù)責(zé)監(jiān)督整理焊接車間各組及公共區(qū)域的5s工作;
5. 制定并執(zhí)行對(duì)各生產(chǎn)班組的考核方案;
6. 根據(jù)工藝要求制定并督導(dǎo)下屬按照作業(yè)規(guī)范來(lái)進(jìn)行工作;
7. 在公司規(guī)章制度的范圍內(nèi)負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行車間的其他規(guī)章制度;
8. 按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)部門工作狀況,督促生產(chǎn)任務(wù)節(jié)點(diǎn)按時(shí)達(dá)成,對(duì)客戶抱怨及ppm流出及時(shí)反應(yīng);
9. 指導(dǎo)部門內(nèi)關(guān)于體系、客戶需求等制定相應(yīng)的工作流程及分工安排;
10. 配合人力資源部完成人才甄選工作,參與公司人才梯隊(duì)打造及培訓(xùn)的相關(guān)工作;
11. 完成上級(jí)交辦之其他事宜。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,汽車或機(jī)械相關(guān)工科專業(yè);
2. 7年以上汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)車間(沖壓工藝)的工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟練掌握office, 熟悉ug,catia,autocad等工程應(yīng)用軟件;
4. 良好的英文口語(yǔ)及讀寫能力;
5. 具有良好理解力、表達(dá)能力、溝通能力、責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)精神;
職責(zé)描述:
1. 完成沖壓車間生產(chǎn)任務(wù),指導(dǎo)并監(jiān)督下屬完成設(shè)備安裝、異常反饋及工藝改進(jìn)等相關(guān)工作;
2. 解決沖壓車間生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題,處理突發(fā)性事件;
3. 配合各部門處理突發(fā)性事情;
4. 負(fù)責(zé)監(jiān)督整理焊接車間各組及公共區(qū)域的5s工作;
5. 制定并執(zhí)行對(duì)各生產(chǎn)班組的考核方案;
6. 根據(jù)工藝要求制定并督導(dǎo)下屬按照作業(yè)規(guī)范來(lái)進(jìn)行工作;
7. 在公司規(guī)章制度的范圍內(nèi)負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行車間的其他規(guī)章制度;
8. 按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)部門工作狀況,督促生產(chǎn)任務(wù)節(jié)點(diǎn)按時(shí)達(dá)成,對(duì)客戶抱怨及ppm流出及時(shí)反應(yīng);
9. 指導(dǎo)部門內(nèi)關(guān)于體系、客戶需求等制定相應(yīng)的工作流程及分工安排;
10. 配合人力資源部完成人才甄選工作,參與公司人才梯隊(duì)打造及培訓(xùn)的相關(guān)工作;
11. 完成上級(jí)交辦之其他事宜。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,汽車或機(jī)械相關(guān)工科專業(yè);
2. 7年以上汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)車間(沖壓工藝)的工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟練掌握office, 熟悉ug,catia,autocad等工程應(yīng)用軟件;
4. 良好的英文口語(yǔ)及讀寫能力;
5. 具有良好理解力、表達(dá)能力、溝通能力、責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)精神;
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)杭州-蕭山區(qū)


職位發(fā)布者
HR
卡斯馬星喬瑞汽車系統(tǒng)(杭州)有限公司

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