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職位描述：
職責(zé)描述：
1、負責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊，全國范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)，完成公司業(yè)務(wù)目標；
2、根據(jù)公司發(fā)展需要擬定年度業(yè)務(wù)目標，逐級分解至月度，并細分城市業(yè)務(wù)目標；
3、利用各種渠道進行整合營銷，策劃客戶合作方案，制定行之有效的業(yè)務(wù)推進策略，以促進業(yè)務(wù)目標達成；
4、建立和完善各項業(yè)務(wù)管理制度，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，形成標準和體系；
5、負責(zé)團隊的管理、績效、培訓(xùn)等工作，培養(yǎng)和培育優(yōu)秀的業(yè)務(wù)管理人才，形成人才梯隊；
6、深入了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和市場需求，為公司決策提供建議。
任職要求：
1、3年以上租賃業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，5年以上銷售管理工作經(jīng)驗；
2、溝通能力強，具備從容應(yīng)對高層的談判能力；
3、注重效率，能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，
4、有激情，有凝聚力，善于激勵團隊；
5、敏銳的洞察力，較強的抗壓能力，強烈的企圖心，勇于接受租賃行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)。