職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
2、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
3、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;
4、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;
5、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件,安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。
6、協(xié)助執(zhí)行公司銷售計(jì)劃的策略,負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)計(jì)劃的分析,落實(shí)與考核。
7、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,公關(guān)、企業(yè)管理、營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)歷,需有計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn);
3、公文寫作能力強(qiáng),危急事件處理能力強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、做事認(rèn)真仔細(xì),抗壓力強(qiáng)。
6、能適應(yīng)出差。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
2、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
3、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;
4、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;
5、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件,安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。
6、協(xié)助執(zhí)行公司銷售計(jì)劃的策略,負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)計(jì)劃的分析,落實(shí)與考核。
7、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,公關(guān)、企業(yè)管理、營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)歷,需有計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn);
3、公文寫作能力強(qiáng),危急事件處理能力強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、做事認(rèn)真仔細(xì),抗壓力強(qiáng)。
6、能適應(yīng)出差。
工作地點(diǎn)
地址:杭州西湖區(qū)杭州
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江非線信息科技有限公司
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計(jì)算機(jī)軟件
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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西湖區(qū)文三路478號(hào)華星時(shí)代廣場a座1601室
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