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職位描述
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職位描述：
1、、 協(xié)助hrd組織公司人才發(fā)展模型建設(shè)，做好人才發(fā)展能力培訓(xùn)項目；
2、 協(xié)助hrd組織公司關(guān)鍵崗位勝任力模型，做好領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項目；
3、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的實施、評估調(diào)整，做好項目課程開發(fā)等實施工作；
4、 負(fù)責(zé)整合公司內(nèi)外部培訓(xùn)資源，建立公司講師體系；
5、負(fù)責(zé)搭建公司企業(yè)文化體系，營造企業(yè)文化氛圍；
6、其他人力資源組織發(fā)展項目的推進(jìn)及實施。
【任職要求】
1、大中型企業(yè)人力資源體系培訓(xùn)發(fā)展、人才發(fā)展3年及以上經(jīng)驗；
2、本科以上學(xué)歷，具備人力資源管理、企業(yè)管理及心理學(xué)專業(yè)知識；
3、熟悉管理課程開發(fā)、培訓(xùn)運(yùn)作及講師管理要素，有講授經(jīng)驗優(yōu)先，有人才梯隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、任職資格體系建設(shè)優(yōu)先；
4、邏輯思考力強(qiáng)，強(qiáng)落地和推動力；高情商，善于整合資源，具有良好團(tuán)隊合作意識。
5、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和文筆能力。
1、、 協(xié)助hrd組織公司人才發(fā)展模型建設(shè)，做好人才發(fā)展能力培訓(xùn)項目；
2、 協(xié)助hrd組織公司關(guān)鍵崗位勝任力模型，做好領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項目；
3、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的實施、評估調(diào)整，做好項目課程開發(fā)等實施工作；
4、 負(fù)責(zé)整合公司內(nèi)外部培訓(xùn)資源，建立公司講師體系；
5、負(fù)責(zé)搭建公司企業(yè)文化體系，營造企業(yè)文化氛圍；
6、其他人力資源組織發(fā)展項目的推進(jìn)及實施。
【任職要求】
1、大中型企業(yè)人力資源體系培訓(xùn)發(fā)展、人才發(fā)展3年及以上經(jīng)驗；
2、本科以上學(xué)歷，具備人力資源管理、企業(yè)管理及心理學(xué)專業(yè)知識；
3、熟悉管理課程開發(fā)、培訓(xùn)運(yùn)作及講師管理要素，有講授經(jīng)驗優(yōu)先，有人才梯隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、任職資格體系建設(shè)優(yōu)先；
4、邏輯思考力強(qiáng)，強(qiáng)落地和推動力；高情商，善于整合資源，具有良好團(tuán)隊合作意識。
5、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和文筆能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州拱墅區(qū)杭州
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江思陽廣告有限公司
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廣告·會展·公關(guān)
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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大關(guān)路98號綠地中央廣場3棟1010
