運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
面議
杭州
3年以上
本科
杭州
3年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 定期體檢節(jié)日禮物領(lǐng)導(dǎo)好
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
職責(zé)描述:
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成平臺(tái)的整體規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;
2、針對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶(hù)行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行指導(dǎo)分析和挖掘,提升整體運(yùn)營(yíng)質(zhì)量;
3、制定平臺(tái)運(yùn)營(yíng)年度、季度、月度指標(biāo)及重點(diǎn)計(jì)劃,完成公司對(duì)平臺(tái)的發(fā)展訴求;
4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,產(chǎn)品分析,定期整理公司數(shù)據(jù)報(bào)表 ;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的后臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理,設(shè)計(jì)與優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
2、具有電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或項(xiàng)目推進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、3年以上運(yùn)營(yíng)、策略、推廣等相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);
4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力,推動(dòng)跨部門(mén)事務(wù)解決;
5、需具備良好的抗壓能力,追過(guò)程、優(yōu)結(jié)果,細(xì)致且主動(dòng)。
職責(zé)描述:
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成平臺(tái)的整體規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;
2、針對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶(hù)行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行指導(dǎo)分析和挖掘,提升整體運(yùn)營(yíng)質(zhì)量;
3、制定平臺(tái)運(yùn)營(yíng)年度、季度、月度指標(biāo)及重點(diǎn)計(jì)劃,完成公司對(duì)平臺(tái)的發(fā)展訴求;
4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,產(chǎn)品分析,定期整理公司數(shù)據(jù)報(bào)表 ;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的后臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理,設(shè)計(jì)與優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
2、具有電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或項(xiàng)目推進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、3年以上運(yùn)營(yíng)、策略、推廣等相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);
4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力,推動(dòng)跨部門(mén)事務(wù)解決;
5、需具備良好的抗壓能力,追過(guò)程、優(yōu)結(jié)果,細(xì)致且主動(dòng)。
工作地點(diǎn)
地址:杭州拱墅區(qū)杭州-大關(guān)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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