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1、我司一直從事市場(chǎng)上朝陽產(chǎn)業(yè)，所以要求求職者認(rèn)可通過提供零售云產(chǎn)品及服務(wù)，打造數(shù)字零售平臺(tái)發(fā)展，主要是以會(huì)議形式展開，團(tuán)隊(duì)協(xié)作為主。 2、通過線上方式溝通達(dá)成邀約至招商會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，利用會(huì)議形式開展商家招商對(duì)接，服從會(huì)議統(tǒng)一安排即可！ 3、主要負(fù)責(zé)開發(fā)商家及用戶對(duì)接招募工作。 4、整個(gè)業(yè)務(wù)流程對(duì)接工作分為邀約對(duì)接及談判對(duì)接，但是都不是獨(dú)立開展，對(duì)接配合即可。 5、薪酬：試用期底薪3500-4000+績效+獎(jiǎng)勵(lì)，轉(zhuǎn)正底薪4000-8000+績效+獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)（平均月薪1萬元以上）。 6、公司每個(gè)月組織一次公司活動(dòng)，每年全公司兩次旅游計(jì)劃。 7、表現(xiàn)優(yōu)異者可在1-2個(gè)月內(nèi)晉升組長，可享受組長工資和小組提成。 晉升空間：職位及薪酬晉升通道：組長，主管，經(jīng)理，總監(jiān)。 股權(quán)分紅：優(yōu)秀經(jīng)理及總監(jiān)具有干股分紅及股權(quán)分紅權(quán)益。2021年預(yù)計(jì)開設(shè)分公司2-3家，分公司總經(jīng)理直接實(shí)行參股并形成雙向股權(quán)結(jié)構(gòu)，需要大量人才，歡迎有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的伙伴加入。