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1. 負(fù)責(zé)包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核、職業(yè)生涯規(guī)劃、勞動(dòng)關(guān)系管理等人力資源工作。 2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)公司管理體系中不合格項(xiàng)、員工違紀(jì)違規(guī)、部門運(yùn)行不合格等的處理，對(duì)糾正措施、預(yù)防措施的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，并對(duì)其有效性進(jìn)行評(píng)價(jià) 3. 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施情況的監(jiān)督。 4. 協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。 5. 組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放工作。 6. 協(xié)議酒店、票務(wù)公司的聯(lián)系。 7. 公司區(qū)域的5S管理的實(shí)施。 8. 組織辦好會(huì)議接待、娛樂等各項(xiàng)活動(dòng)。 9. 協(xié)助負(fù)責(zé)完成部門協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)完成公司交予的其他工作。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)