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信用卡訴前調(diào)解員
6000-8000元 杭州 經(jīng)驗不限 學(xué)歷不限
  • 績效獎金
  • 全勤獎
  • 包住
  • 節(jié)日福利
  • 高提成
浙江榮飛人才服務(wù)有限公司 2025-04-27 17:53:40 1771人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé): 使用法律法規(guī)進(jìn)行電話溝通的方式對消金平臺逾期客戶進(jìn)行提醒和訴訟前調(diào)解工作。 集團(tuán)有近60家分公司,10家律所遍布全國,應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求全國組建律師事務(wù)所業(yè)務(wù)和成立呼叫中心點。后期大量管理崗空缺,吃苦耐勞有事業(yè)心的優(yōu)先!律所客戶資源豐富,國有銀行和知名銀行案件。 福利待遇: 目前員工平均薪資達(dá)6~8k+,各種福利 新入行小伙伴如下: 1)試用期1-3個月,底薪+回款率提成各項福利補貼。新人綜合薪資5000~8000元/月,穩(wěn)定后綜合薪資8000元/月以上,努力的員工可拿1W+~3W 工作內(nèi)容: 1根據(jù)公司提供的信息,負(fù)責(zé)與當(dāng)事人進(jìn)行電話溝通,運用專業(yè)知識,做好訴訟前期的糾紛調(diào)解和法律催收工作; 2.結(jié)合公司的工作流程,做好非訴案件溝通進(jìn)度記錄; 3.告知客戶相關(guān)的仲裁判決、強制執(zhí)行等處理流程。 任職要求: 1)年齡在18-35周歲;學(xué)歷不限; 2)普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰,具備一定的溝通和應(yīng)變能力; 3)較強的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn); 4)有客服和銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5)員工享受各類法定帶薪假期,公司不定期組織集體戶外團(tuán)隊活動; 6)公司為員工提供各類培訓(xùn)及晉升通道; 上班時間: 8:30-17:30,會有加班。每月休5天。 【個人發(fā)展】 提供廣闊的發(fā)展空間和舞臺,公司通過各項措施保證員工和企業(yè)共同發(fā)展。我們通過培訓(xùn)考核、績效考核、崗位競聘等措施,為每一位員工構(gòu)建較好的個人發(fā)展路線。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:杭州西湖區(qū)寶港生活廣場A座305
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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