應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-04-28 06:21:42
1542人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、優(yōu)化各部門員工績效考核指標(biāo)，搭建績效指標(biāo)庫；
2、受理員工績效考核申訴并進(jìn)行處理；
3、圈出重點核心人員協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成績效目標(biāo)責(zé)任書簽訂；
4、針對重點人員進(jìn)行績效管理培訓(xùn)，要求月均兩場；
5、針對員工每個月績效考核分?jǐn)?shù)進(jìn)行匯總分析，對重點人員進(jìn)行跟蹤改善；
6、搭建重點部門層級績效面談體系；
7、重點針對研發(fā)系統(tǒng)人員進(jìn)行PIP工作負(fù)責(zé)。
崗位要求：
1、***本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、有2-3年績效管理經(jīng)驗；
3、有大型制造業(yè)績效管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉員工績效搭建流程并進(jìn)行實操過。
注：聯(lián)系我時，請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州上城區(qū)杭州
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江杭可科技股份有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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杭州蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)寧圍鎮(zhèn)高新11路77號
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