職位描述
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崗位職責 1.體系流程建設;建立健全公司行政管理制度及行政管理體系,組織編制、優(yōu)化部門內部制度與流程,確保行政工作的規(guī)范化; 2.行政費用管理:負責公司的年度行政相關費用預算的編制,審核公司行政流程、合理有效地控制各項行政費用的開支; 3.會議、活動組織:負責組織公司重要會議、重大活動的組織籌備工作,協(xié)助各類員工活動的策劃、組織工作; 4.資質證照:負責公司各類工商注冊、變更、資質、證照辦理,管理分子公司的工商單位: 5.公文檔案管理:負責組織公司重要公文起草、核稿、下發(fā)、轉發(fā)、存檔; 6.合同檔案管理:負責接收、登記、保管公司各類合同、檔案; 7.車輛管理、宿舍管理、會所、餐廳管理。 8.品宣負責、并有一定文筆功底。 任職要求: 1、本科及以上學歷,行政管理、工商管理等相關管理學專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉行政管理體系建設、固定資產管理、活動(會議)組織策劃、日常辦公采購、證照、檔案管理等; 3、具備較強的文字功底,勝任起草各類文書;有優(yōu)秀的語言表達能力; 5、做事周到細致,表達清晰,處事穩(wěn)健,抗壓能力強。; 6、具備極強的責任感以及優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調能力和團隊精神
工作地點
地址:杭州杭州
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職位發(fā)布者
HR
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物業(yè)管理
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1000人以上
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