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1、負(fù)責(zé)員工的入離職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)。熟知員工個(gè)人能力，輔助行政人事主管合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等；2、管理并完善員工人事檔案材料的建立；3、員工考勤監(jiān)管及統(tǒng)計(jì)管理；4、負(fù)責(zé)協(xié)助公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)；5、負(fù)責(zé)來訪人員的登記和接待，監(jiān)督并維護(hù)公司的整體辦公環(huán)境衛(wèi)生整潔； 6、日常通知發(fā)放、快遞收件寄件，文件管理、公司相關(guān)合同資料的梳理。7、協(xié)助策劃公司團(tuán)建、聚餐、文娛活動(dòng)、年會(huì)等；8、辦公物品的采購及入庫出庫領(lǐng)用登記，協(xié)助員工福利的采購及發(fā)放； 9、辦公室花卉綠植的日常澆水修理養(yǎng)護(hù)。10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。行政助理、行政文員、行政后勤、文秘、前臺(tái)接待 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，工商管理，酒店管理，市場(chǎng)營銷、人力資源、行政管理，漢語言文學(xué)，文秘等相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2.熟悉勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法； 3.具備較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性及管理思維，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，做事積極主動(dòng)，不計(jì)較； 4.性格活潑開朗，人緣好，情商高，有親和力與服務(wù)意識(shí)，良好溝通領(lǐng)悟能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 年齡要求：20-30歲 職能類別：人事助理 關(guān)鍵字：前臺(tái)行政文員