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崗位職責(zé):1、服務(wù)于公司VIP客戶及高價值個人客戶，為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務(wù);2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務(wù)方面存在的問題以及理財方面的需求;3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品;4、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù);6、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。任職要求：1、25-45周歲；2、學(xué)歷，本科及以上，能力特別優(yōu)秀的可放寬至大專。3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力，親和力強(qiáng)；5、具有金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；工作時間:朝九晚五，中午休息2個小時，周末雙休，法定節(jié)假日均休假不加班。一年以上工齡享有不少于5天的帶薪年假。底薪 獎金 提成 新人津貼 優(yōu)才津貼 管理津貼 團(tuán)隊發(fā)展津貼 培訓(xùn)津貼等，優(yōu)秀的新人前期原待遇不變情況下，每月額外發(fā)放3k～5k的無責(zé)保底薪資年薪30~50萬不等，能力突出且管理，協(xié)調(diào)，學(xué)習(xí)，應(yīng)酬等能力強(qiáng)，可達(dá)50~80萬不等。后期進(jìn)行鉆卡，尊鉆卡等大客戶經(jīng)營，維護(hù)和服務(wù)，和精英大部門管理，可達(dá)百萬以上年薪。