職位描述
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崗位職責(zé):對中測、成測、抽檢生產(chǎn)異常進(jìn)行跟蹤處理,對測試程序修改進(jìn)行審核,對新品階段質(zhì)量策劃推進(jìn),控制點(diǎn)進(jìn)行審核討論,對測試技術(shù)開發(fā)部制定的新品程序?qū)徍藴y試覆蓋率是否足夠,對設(shè)計(jì)和測試工程變更進(jìn)行審核,對產(chǎn)品隔離和啟用進(jìn)行審核,對公司內(nèi)部發(fā)生的質(zhì)量事故制定糾正預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證改善效果,對芯片和成品合格率異常分析處理意見的審核批準(zhǔn),對研發(fā)管理部組織的工程批轉(zhuǎn)庫清庫進(jìn)行審核,轉(zhuǎn)批量評審等工作。對客戶反饋進(jìn)行跟蹤處理,組織分析并在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)8D報(bào)告給客戶;對導(dǎo)致客戶反饋的質(zhì)量事故進(jìn)行跟蹤調(diào)查和改進(jìn)。崗位要求:1、本科學(xué)歷,熟悉集成電路芯片生產(chǎn)、封裝、測試工藝以及控制要求,并擁有質(zhì)量管理意識,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。兩年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、較好的英文聽、說、讀、寫能力;有相關(guān)的管理能力和社會活動能力;具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力;很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);較強(qiáng)的自我管理意識;身體健康,能承受快節(jié)奏、滿負(fù)荷的工作。
工作地點(diǎn)
地址:杭州濱江區(qū)杭州-濱江區(qū)


職位發(fā)布者
HR
杭州士蘭微電子股份有限公司

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電子·微電子
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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浙江省杭州市濱江區(qū)濱康路500號
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