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【崗位職責(zé)】1. 根據(jù)公司市場戰(zhàn)略挖掘公司目標渠道客戶，建立長期合作關(guān)系；2. 拓展業(yè)務(wù)渠道、調(diào)動公司資源進行客戶目標市場拓展；3. 負責(zé)執(zhí)行拓展策略，根據(jù)拓展情況和市場狀況及時調(diào)整拓展方法；4. 負責(zé)對拓展項目進行分析，根據(jù)公司運營項目特點、做好項目準確定位；5. 開拓新拓展渠道，負責(zé)項目介紹、客戶維護、代表公司與合作商家簽訂合作合同及項前協(xié)議等具體執(zhí)行工作；6. 負責(zé)客戶資料整理及數(shù)據(jù)分析，匯總及相關(guān)總結(jié)工作；7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作?！救温氋Y格】1. ***統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；2. 年齡20-40歲；3. 經(jīng)驗不限，有房建材、房地產(chǎn)、建筑設(shè)計等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；4. 性格外向，有較強的抗壓能力、語言表達能力，思維邏輯清晰；5. 會開車；6. 能接受外出、出差?！靖＠觥?. 薪酬福利：高額提成，不定期加薪；2. 培訓(xùn)體系：新員工入職培訓(xùn) 部門定期分享學(xué)習(xí) 外出學(xué)習(xí)機會；3. 晉升機制：有明確的晉升路線“業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)代經(jīng)理—業(yè)務(wù)經(jīng)理—業(yè)務(wù)高級經(jīng)理—業(yè)務(wù)代總監(jiān)—業(yè)務(wù)總監(jiān)—業(yè)務(wù)高級總監(jiān)”；4. 團建活動：各部門不定期安排團建，公司每年組織兩次團建活動，生日月有驚喜呀~5. 補貼制度：出差補貼 全勤獎勵 餐費補貼 提供住宿；6. 假期休假：帶薪年假 帶薪病假；7.工作時間：9:00-17:30，雙休。 年齡要求：20-40歲 職能類別：銷售經(jīng)理