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崗位職責(zé)：1. 統(tǒng)籌招聘工作流程，包含但不限于員工招聘、入職、離職等相關(guān)手續(xù)；2. 統(tǒng)籌和建立維護(hù)人事檔案和勞動(dòng)合同；3. 幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。4. 外部資源協(xié)調(diào)，行政及接待物資采購和管理；負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申辦；5. 負(fù)責(zé)各區(qū)域運(yùn)維經(jīng)營事項(xiàng)的管理和辦理。任職要求：1、大學(xué)本科以上，企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)；2、3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、在大規(guī)模正規(guī)化運(yùn)作企業(yè)工作者優(yōu)先；4、善于人際溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，考慮問題全面細(xì)致，性格開朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 職能類別：人事主管 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)