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招聘教師薪酬保障待遇 1、年薪待遇： 學(xué)校實(shí)行“教師職級(jí)工資制”教師職級(jí)分“見(jiàn)習(xí)教師、新秀教師、骨干教師、明星教師、首席教師”5檔14個(gè)職級(jí)，根據(jù)業(yè)務(wù)能力和教學(xué)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)審，新入教師平均年薪20萬(wàn)左右，最高職級(jí)“首席3級(jí)”達(dá)到40萬(wàn)左右。職級(jí)提高，待遇提升。 2、發(fā)展待遇： 學(xué)校為每位入職教師量身打造個(gè)人成長(zhǎng)，發(fā)展計(jì)劃，助力教師獲得專業(yè)成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展，教師享受與公辦學(xué)校同等職稱評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)等政策。享有更多、更廣平臺(tái)的業(yè)務(wù)提升與培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 3、福利待遇： 學(xué)校為老師購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”，符合條件的優(yōu)秀教師還有機(jī)會(huì)辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，學(xué)校免費(fèi)提供早中晚工作餐，學(xué)?？蔀閱紊斫處熖峁W(xué)校自建的住宿，學(xué)校定期組織教師暑期旅游。