職位描述
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工作職責:1、根據(jù)集團及區(qū)域公司運營發(fā)展要求,進行計劃管理、指標下達;2、定期輸出運營管理報告、完善優(yōu)化各項管理制度、發(fā)布運營管理相關操作指引;3、負責跟進績效考核工作、督辦考核、重點工作提示;4、負責區(qū)域運營會議管理,定期組織區(qū)域會議;任職資格:1、35歲以內,本科學歷,物業(yè)管理、工程管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,三年以上大型物業(yè)項目管理服務經驗;2、具有信息平臺化和APP推廣使用等經驗和意識優(yōu)先考慮;3、熟悉物業(yè)項目的整體運作,具備制定各項工作標準和流程的能力;4、熟悉住宅物業(yè)項目的前期介入、中期及后期管理,對如何提升住宅物業(yè)服務品質和品牌形象有獨到見解;5、具備物業(yè)管理公司標準化管理體系工作相關經驗,能熟練執(zhí)行標準化管理體系;熟知國家和地方物業(yè)管理相關法律法規(guī)文件;6、能擁抱變革、學習能力強、具備經營者意識、具備獨立作戰(zhàn)能力、信任并認同金地物業(yè)文化。三、薪酬:基本薪資 年終績效薪資 超產獎金金、家屬奠金節(jié)日等等。工作地點:浙江省內,能接受省內調動者優(yōu)先
職能類別:物業(yè)管理經理
工作地點
地址:杭州拱墅區(qū)杭州-拱墅區(qū)


職位發(fā)布者
HR
深圳市金地物業(yè)管理有限公司

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