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崗位職責(有餐飲、食品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先)1、負責建立連鎖店一系列管理制度以及業(yè)務(wù)流程、培訓(xùn)機制；2、負責連鎖店營業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及督導(dǎo)執(zhí)行；3、不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新先進的零售理念，完成公司的連鎖門店業(yè)績目標。任職資格1、至少三年以上連鎖店的管理運營經(jīng)驗，精通連鎖零售營運專業(yè)管理技能指導(dǎo)；2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力強，有創(chuàng)新能力，優(yōu)秀的培訓(xùn)與領(lǐng)導(dǎo)才能；3、學(xué)歷大專以上，知名品牌連鎖店管理背景優(yōu)先。福利待遇1、扁平化管理、職業(yè)規(guī)劃晉升通道明朗2、節(jié)假日福利飽滿 年齡要求：25-45歲 職能類別：餐飲店長/經(jīng)理 關(guān)鍵字：店長運營