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崗位職責(zé)：(杭州行政轄區(qū)內(nèi)都有門店,可就近工作)1、負責(zé)門店全面運營管理工作、下屬員工的工作安排、安全防范和財務(wù)工作等方面的管理工作；2、負責(zé)門店人員排班、人員考核、員工關(guān)系協(xié)調(diào)、工作激勵、技能指導(dǎo)和培訓(xùn)；3、帶領(lǐng)門店全體員工完成各項經(jīng)營、管理指標(biāo)，負責(zé)門店的清潔、服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)等嚴(yán)格管理；4、根據(jù)門店每日實際營業(yè)額情況，制定訂貨計劃；5、負責(zé)門店各項營運成本管控及機器設(shè)備的保養(yǎng)和維護等；6、負責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)員工投訴及一般顧客投訴的處理；7、門店營運信息的收集及反饋。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、連鎖經(jīng)營管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；2、具有3年以上的餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗；3、優(yōu)秀的團隊管理能力和執(zhí)行力，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；4、具有較強的責(zé)任心、使命感和忠誠度。福利待遇1、扁平化管理、職業(yè)規(guī)劃晉升通道明朗2、節(jié)假日福利飽滿 年齡要求：25-35歲 職能類別：餐飲店長/經(jīng)理營運主管 關(guān)鍵字：店經(jīng)理餐廳經(jīng)理店長餐飲店長餐飲餐飲管理