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崗位職責：1、落實門店管理體系與作業(yè)程序的執(zhí)行，確保展廳日常有序運行，并及時向部門經(jīng)理匯報；2、負責將門店銷售指標分解到各銷售人員，做好銷售月度計劃；3、負責帶領銷售團隊完成門店銷售指標，保障貨款及時安全回收；4、有效控制各門店損耗與行政費用，合理控制門店人事成本，努力提高人均銷售額；5、參與零售市場推廣活動，執(zhí)行各項促銷活動，分析促銷結果。任職資格：1、年齡28歲以上,1.60米以上,形象氣質佳；2、大專以上學歷，對建材行業(yè)有一定了解；3、較強的溝通協(xié)調及危機應變能力，品行端正、執(zhí)行力強，有團隊意識；4、5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上建材高端品牌門店管理經(jīng)驗,能獨立完成對店內人員的產品培訓及人員管理把控工作，能調動團隊士氣，達成預期銷售指標。