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1、薪資：入職（底薪3000 2000學(xué)歷補(bǔ)貼）~（底薪4000 2000學(xué)歷補(bǔ)貼） 提成10~59% 個(gè)人獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)，月薪萬(wàn)字開(kāi)頭；2、?福利：五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，帶薪年休假，婚假、產(chǎn)假、病假，部分區(qū)域可安排員工宿舍；3、月季年度激勵(lì)活動(dòng)：季度員工大會(huì)，評(píng)選優(yōu)秀銷(xiāo)售能手，多樣獎(jiǎng)品，旅游地點(diǎn)國(guó)內(nèi)外均有；4、行業(yè)領(lǐng)先培訓(xùn)體系：訓(xùn)練有素培訓(xùn)師隊(duì)伍，系列培訓(xùn)計(jì)劃，完善的培訓(xùn)機(jī)制，良好的1對(duì)1，老帶新培訓(xùn)機(jī)制；5、晉升：每?jī)稍掠幸淮螘x升機(jī)會(huì)，快速的成長(zhǎng)發(fā)展機(jī)會(huì)，應(yīng)屆畢業(yè)生最快7個(gè)月晉升管理層，我愛(ài)我家營(yíng)運(yùn)管理層全部由公司培養(yǎng)，杭州培訓(xùn)基地為華東區(qū)域輸送多位中高級(jí)管理人才，杭州區(qū)域已培養(yǎng)高管超過(guò)20人，區(qū)經(jīng)理超過(guò)150人，業(yè)務(wù)主任與店長(zhǎng)超過(guò)1000人。6、資源：行業(yè)知名品牌，在杭州連續(xù)7年市場(chǎng)占有率名列前茅，杭州400余家店面充足的客戶(hù)資源供給，?聚集良好的工作圈、朋友圈，高質(zhì)人脈公司，以愛(ài)家贏營(yíng)造的良好工作氛圍，自由選擇工作地點(diǎn)（門(mén)店遍布杭州各區(qū)，可近距離上下班）；7、金鷹匯：優(yōu)秀銷(xiāo)售人員***榮譽(yù)，參加全國(guó)大型會(huì)議，接受培訓(xùn)、分享、接受集團(tuán)高管頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)與獎(jiǎng)品工作內(nèi)容：1.?負(fù)責(zé)上門(mén)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)；2.?根據(jù)公司現(xiàn)行渠道開(kāi)發(fā)客戶(hù)與房源；3.?了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)有效匹配房源，促成一手樓盤(pán)銷(xiāo)售、豪宅銷(xiāo)售、?房屋租賃或房產(chǎn)融資交易），并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作；4.?維護(hù)老客戶(hù)，并與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 年齡要求：19-40歲 職能類(lèi)別：房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問(wèn) 關(guān)鍵字：房地產(chǎn)銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人