職位描述
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薪資待遇1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000 津貼 管理績效提成 季度獎 各種激勵方案獎勵(旅游、家電和超市購物卡等),上不封頂;2、公司提供:周末雙休 績效獎金 帶薪年假 員工旅游 補充醫(yī)療保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓 國家法定日休息。3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放。4、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游。5、公司為您補充商業(yè)保險。6、公司提供專業(yè)的培訓,各職級培訓,國外學習與培訓,終身免費培訓。任職要求:1、20-26歲大專及以上學歷;個別優(yōu)秀者可適當放寬學歷限制。2、具有較強的學習能力和溝通能力,思維敏捷,勤奮樂觀。3、具有良好的應變能力,負責認真的工作態(tài)度。4、積極主動,適應能力強,有意向管理層發(fā)展的會重點培養(yǎng)。5、具有從事人力資源、教育、金融、管理策劃、銷售、法律等方面的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。6、具有招商、中信、興業(yè)、民生、重慶銀行實習/工作經(jīng)驗者優(yōu)先。職位描述:1、前期學習專業(yè)知識及銷售技能,以客戶的售前售后及產(chǎn)品推廣為主;2、參加儲備主管培訓,學習開拓市場、輔導新人、管理團隊以及客戶維護;3、組建自己的管理團隊,負責團隊日常管理、培訓等管理工作;4、完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
年齡要求:22-45歲
職能類別:銷售主管銷售代表
關(guān)鍵字:銷售區(qū)域銷售
工作地點
地址:杭州杭州
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司
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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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青春坊28幢308
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
