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崗位職責(zé)：（1）根據(jù)合同內(nèi)容或立項(xiàng)任務(wù)單，明確項(xiàng)目的范圍。在特殊指令情況下，需要與市場(chǎng)人員或指令發(fā)出者確定好項(xiàng)目的需求實(shí)施范圍，并形成書面記錄，作為項(xiàng)目后續(xù)實(shí)施的指導(dǎo)依據(jù)；（2）負(fù)責(zé)組織并召開(kāi)項(xiàng)目?jī)?nèi)部協(xié)調(diào)會(huì)，協(xié)調(diào)落實(shí)VR產(chǎn)品/項(xiàng)目的立項(xiàng)、需求問(wèn)題確認(rèn)，場(chǎng)景開(kāi)發(fā)進(jìn)度、產(chǎn)品平臺(tái)開(kāi)發(fā)測(cè)試、采購(gòu)的設(shè)備的具體型號(hào)及到貨時(shí)間，實(shí)施人工作進(jìn)展等內(nèi)部協(xié)調(diào)管理落實(shí)工作；（3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品或項(xiàng)目總調(diào)度，協(xié)調(diào)各方資源，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收；對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)有預(yù)判能力、及時(shí)協(xié)調(diào)處理；（4）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目調(diào)研和方案設(shè)計(jì)，編制相關(guān)文檔并組織評(píng)審；制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度的監(jiān)控，對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)測(cè)試順利實(shí)施驗(yàn)收負(fù)首要責(zé)任；（5）匯總項(xiàng)目過(guò)程中碰到的問(wèn)題和需求，提出優(yōu)化方案，推進(jìn)產(chǎn)品和項(xiàng)目管理工作不斷改進(jìn)。任職要求：3年以上醫(yī)療軟件行業(yè)實(shí)施維護(hù)、項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；VR產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 ◆技能要求： （1）有醫(yī)院醫(yī)療軟件/硬件項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)療軟件行業(yè)背景； （2）有豐富的文書撰寫經(jīng)驗(yàn)，PPT能力：邏輯總結(jié)，圖文并茂，業(yè)務(wù)講解能力。Word能力：產(chǎn)品需求分析，功能梳理，產(chǎn)品模型，產(chǎn)品架構(gòu)。 （3）具備項(xiàng)目掌控能力，善于溝通，精于表達(dá)，有較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力； （4）能適應(yīng)較大的工作壓力，具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，有良好的自學(xué)能力，認(rèn)同公司文化，能主動(dòng)與公司決策保持一致，服從管理； （5）適應(yīng)全國(guó)出差。 ◆職業(yè)態(tài)度 （1）責(zé)任心強(qiáng)，談吐條理清晰；（2）具有良好的責(zé)任心和敬業(yè)精神。加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：制藥·醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生·醫(yī)療設(shè)備/器械