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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
招聘： 1、負責公司招聘體系的建立及流程優(yōu)化； 2、負責人力盤點及招聘需求分析，制定招聘計劃并執(zhí)行落地； 3、負責公司招聘渠道管理，開發(fā)維護各招聘渠道并對進行有效性分析，提升招聘效率； 4、年度招聘預算的制定并進行有效費用管控； 5、建立招聘臺賬，做好招聘進度管控，獨立完成招聘工作； 6、負責新人入職試用期內關懷與溝通，提升新人留存率； 7、負責月度離職分析，提出改善性建議，降低離職率； 培訓： 1、負責公司培訓體系的建立及流程優(yōu)化； 2、參與年度培訓需求分析及培訓計劃的制定并跟蹤執(zhí)行； 3、負責年度培訓預算的制定及費用管控； 4、負責新人入職培訓的課程優(yōu)化，新人入職培訓及季度溝通會的組織協(xié)助； 5、負責外部培訓機構的開發(fā)和維護，提供培訓資源支持； 其他： 1、負責一線員工入職職業(yè)健康體檢安排及檔案管理； 2、其他公司交代的工作。
注：聯(lián)系我時，請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州杭州
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
胡咸非/..HR
浙江殼牌燃油有限公司
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石油·石化·化工
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500-999人
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中外合資（合資·合作）
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高新大道157號
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