基地總經(jīng)理
面議
黃石
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
黃石
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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職責(zé)描述:1、根據(jù)總部公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃,組織制定本基地公司發(fā)展經(jīng)營策略。2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃實(shí)施全過程,確保戰(zhàn)略落地和目標(biāo)達(dá)成。3、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源,領(lǐng)導(dǎo)基地各部門達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)。4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營管理工作中的重大事項(xiàng)決策,對(duì)基地的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。5、與總部進(jìn)行工作溝通和協(xié)作,代表公司處理重大突發(fā)事件,并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。6、與政府、外聯(lián)機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商、客戶等就相關(guān)工作推進(jìn)和問題處理進(jìn)行溝通和協(xié)作,代表公司或基地參加重大業(yè)務(wù)或重要活動(dòng)。7、根據(jù)總部及生產(chǎn)管理要求,建立和完善公司生產(chǎn)、安全、質(zhì)量等方面的制度與流程,監(jiān)督相關(guān)流程及制度的實(shí)施。8、組織擬定基地年度預(yù)算,通過后帶領(lǐng)執(zhí)行,按照公司要求控制基地各項(xiàng)成本。9、根據(jù)總部公司下達(dá)的年度績效目標(biāo),逐級(jí)分解并監(jiān)督實(shí)施,確保年度目標(biāo)達(dá)成。10、負(fù)責(zé)本基地公司的企業(yè)文化宣貫,營造企業(yè)文化氛圍。11、負(fù)責(zé)下屬員工的培養(yǎng)、激勵(lì)、績效管理等人才管理工作,幫助下屬提升工作效率和技能。12、負(fù)責(zé)基地風(fēng)險(xiǎn)控制體系的建設(shè),進(jìn)行安全、法務(wù)、審計(jì)、財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的管理,有效防范風(fēng)險(xiǎn)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,要求經(jīng)營管理、機(jī)械、化工、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);2、8年以上光伏或制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉辦公應(yīng)用軟件,具備優(yōu)秀的企業(yè)管理能力、生產(chǎn)運(yùn)營管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力。4、具備良好的企業(yè)管理、工商管理、行政管理、生產(chǎn)管理、銷售管理等相關(guān)的知識(shí)。
職能類別:首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理
關(guān)鍵字:制造業(yè)高管總經(jīng)理
工作地點(diǎn)
地址:黃石黃石
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職位發(fā)布者
HR
浙江祥邦科技股份有限公司
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其他類型
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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浙江省杭州市蕭山區(qū)所前鎮(zhèn)新光路28號(hào)
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