行業(yè)經(jīng)理SY2304
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé)1、行業(yè)分析及計(jì)劃制定(1) 了解最新行業(yè)政策、解讀時(shí)下行業(yè)熱點(diǎn)、根據(jù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展,挖掘創(chuàng)新項(xiàng)目,在目標(biāo)行業(yè)市場(chǎng)的推廣;(2) 調(diào)研行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)、提供行業(yè)研究報(bào)告,為公司制定銷(xiāo)售策略提供依據(jù);(3) 研究相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品及應(yīng)用,制定行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及推廣策略,并落實(shí)和跟蹤優(yōu)化整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的落地執(zhí)行;2、行業(yè)客戶及項(xiàng)目管理(1) 建立目標(biāo)行業(yè)客戶、供應(yīng)商的名單制管理,提供適合的方案與服務(wù);(2) 負(fù)責(zé)全省行業(yè)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)出具相關(guān)數(shù)據(jù)分析報(bào)表;(3) 負(fù)責(zé)收集全省行業(yè)優(yōu)秀案例,并進(jìn)行歸納、總結(jié)、分析,提煉出可推廣的標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目;3、行業(yè)項(xiàng)目指導(dǎo)及落地(1) 制作行業(yè)相應(yīng)的培訓(xùn)課件,培訓(xùn)、指導(dǎo)、協(xié)助地市公司客戶經(jīng)理開(kāi)發(fā)行業(yè)客戶;(2) 行業(yè)創(chuàng)新性項(xiàng)目,制定相應(yīng)的落地推廣計(jì)劃,組織試點(diǎn)推廣工作,定期跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行情況;(3) 協(xié)助各地市客戶經(jīng)理對(duì)行業(yè)重大信息化項(xiàng)目的市場(chǎng)支撐和拓展工作。任職要求1、招聘范圍:遵守中國(guó)憲法和法律,符合崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能,身體條件人員;2、年齡學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,一般不超過(guò) 35 周歲;3、工作經(jīng)歷:2年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、其他條件:(1)具備良好的 PPT及研究報(bào)告和方案制作能力,演講能力;(2)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。
年齡要求:35歲以下
職能類(lèi)別:行業(yè)研究員
關(guān)鍵字:行業(yè)分析開(kāi)發(fā)行業(yè)客戶方案制作ppt培訓(xùn)
工作地點(diǎn)
地址:杭州杭州


職位發(fā)布者
HR
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