職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.會使用基本測量工具,如:卷尺,游標(biāo)卡尺,高度尺等;會看CAD圖紙,根據(jù)圖紙尺寸測量檢驗產(chǎn)品物料。2.負(fù)責(zé)來料檢驗、巡檢、成品檢驗等事宜;3.所有物料進(jìn)料檢驗的執(zhí)行,物料檢驗的及時性和減少漏檢率,進(jìn)料檢驗規(guī)范的完善、進(jìn)料檢驗記錄的完善、以及每月進(jìn)料檢驗數(shù)據(jù)的匯總、如果發(fā)現(xiàn)異常需要開供方質(zhì)量處理單;4.所有產(chǎn)品制程檢驗的執(zhí)行,制程檢驗規(guī)范的完善、制程檢驗記錄表的完善、以及每月制程檢驗數(shù)據(jù)的匯總、如果發(fā)現(xiàn)異常需要拉通產(chǎn)品線各相關(guān)人員主導(dǎo)品質(zhì)質(zhì)量異常會議并在SAAS中投訴出來;5.所有產(chǎn)品成品檢驗的執(zhí)行,成品檢驗規(guī)范的完善、成品檢驗記錄表的完善、以及每月成品檢驗數(shù)據(jù)的匯總、如果發(fā)現(xiàn)異常需要需要拉通產(chǎn)品線各相關(guān)人員主導(dǎo)品質(zhì)質(zhì)量異常會議并在SAAS中投訴出來;6.每天負(fù)責(zé)檢查產(chǎn)品線首件檢驗,負(fù)責(zé)確認(rèn)在線產(chǎn)品的首件(功能指標(biāo)測試和外觀),對照規(guī)格書對產(chǎn)品信息進(jìn)行核對,測試指標(biāo)進(jìn)行記錄?7.每天負(fù)責(zé)物料不良信息與跨部門:商務(wù)、采購、研發(fā)、生產(chǎn)、倉庫的溝通和處理。;8.監(jiān)督和協(xié)助各個車間SAAS檢驗記錄的填寫和更新;9.日常巡查,記錄和指出巡查中的違規(guī)項目,并要求整改;10.各產(chǎn)品線月度質(zhì)量獎罰數(shù)據(jù)統(tǒng)計,保證其真實性。11.協(xié)助組長處理產(chǎn)品線SAAS安燈投訴,客戶投訴和內(nèi)部客戶投訴主導(dǎo)跟進(jìn)。任職要求:1、五官端正,18-35歲。大專及以上學(xué)歷,1年以上工廠檢驗經(jīng)驗優(yōu)先;2、熟悉質(zhì)量檢驗流程,能獨立分析質(zhì)量事故的原因,找到解決辦法;3、鐵面無私,認(rèn)真負(fù)責(zé),工作積極主動,吃苦耐勞,有較強的團(tuán)隊協(xié)作精神。晉升路徑:管理崗發(fā)展路徑:品檢專員→副組長→組長→副經(jīng)理→經(jīng)理→副總經(jīng)理。技術(shù)崗發(fā)展路徑:品檢專員→初級工程師→中級工程師→高級工程師。原標(biāo)題:《品檢專員》
工作地點
地址:滁州滁州
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州永諧科技有限公司
-
請選擇
-
公司規(guī)模未知
-
私營·民營企業(yè)
-
浙江杭州蕭山區(qū)蕭山區(qū)義橋鎮(zhèn)復(fù)興村
相似職位
-
全球速賣通事業(yè)部(aliexpress)-用戶增長算法工程師-杭州 10000-20000元余杭區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科阿里巴巴(中國)有限公司
-
c++(互聯(lián)網(wǎng)) 8000-12000元臨平區(qū) 1年以上 大專杭州微浪科技有限公司
-
嵌入式軟件工程師 17000-25000元濱江區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科達(dá)豐(上海)電腦有限公司
-
亞馬遜美工 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專杭州泰潼商貿(mào)有限公司
-
網(wǎng)絡(luò)安全測評師 8000-12000元濱江區(qū) 不限 不限杭州安信檢測技術(shù)有限公司
-
智算系統(tǒng)集成工程師 12000-15000元濱江區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科浙江安聯(lián)檢測技術(shù)服務(wù)有限公司
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
3505人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
