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職位類別： 院辦/行政/人事 - 管理院長(zhǎng) 業(yè)務(wù)院長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)要求： 3年以上年齡要求： 不限 學(xué)歷要求：大專薪酬范圍： 20K～30K 元/月 崗位性質(zhì)： 全職工作地點(diǎn)： 浙江 杭州 拱墅區(qū) 月休：6天福利待遇： 五險(xiǎn)住房公積金包吃包住帶薪年假績(jī)效獎(jiǎng)金職位要求： 職位描述：1.在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。2.擬定醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)董事長(zhǎng)、***長(zhǎng)批準(zhǔn)后具體組織實(shí)施。定期總結(jié)醫(yī)療工作現(xiàn)狀和對(duì)策，報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。3.經(jīng)常督促、檢查醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平，做好科室間的協(xié)調(diào)工作。4.制定醫(yī)療質(zhì)量與安全管理方案、標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)檢查辦法，報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。5.了解或參加臨床醫(yī)療科室開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，組織協(xié)調(diào)重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、審批、院內(nèi)外會(huì)診工作。6.督促、檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)管理工作。7.組織對(duì)全院醫(yī)療人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作，做好資料的整理和保存。8.全面負(fù)責(zé)本科室的日常管理工作。任職要求：1.有二級(jí)以上醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，醫(yī)務(wù)科工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，執(zhí)業(yè)證可變更；2.中級(jí)、副高以上職稱； 職能類別：醫(yī)院管理人員 關(guān)鍵字：院長(zhǎng)