焊接首席工程師
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、編制焊接工藝規(guī)程,首先從產(chǎn)品質(zhì)量考慮,充分發(fā)揮工藝的保障性能;2、編制焊接工藝規(guī)程,符合實(shí)際操作能力,焊接工藝的可操作性應(yīng)根據(jù)焊接設(shè)備等生產(chǎn)條件實(shí)際生產(chǎn)能力、操作的可行性編制;3、力求簡(jiǎn)單,提高生產(chǎn)效率焊接工藝編制的目的是指導(dǎo)生產(chǎn),簡(jiǎn)單的操作工藝能有效提高生產(chǎn)效率;4、在確保產(chǎn)品質(zhì)量、安全性能等情況下,降低勞動(dòng)強(qiáng)度及生產(chǎn)成本;5、工藝文件、工裝圖紙的驗(yàn)證、確認(rèn)、實(shí)施;6、焊接參數(shù)的定期檢測(cè),并判定其波動(dòng)性是否滿足要求;7、焊接設(shè)備、工裝夾具的調(diào)整、維護(hù)、維修主導(dǎo),每月制定夾具維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃并下達(dá)到夾修;8、日常品質(zhì)問(wèn)題點(diǎn)的原因分析,并制定相應(yīng)的改善措施,同時(shí)需快速、準(zhǔn)確的解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題點(diǎn);9、信息的反饋;10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;11、對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)工作進(jìn)行持續(xù)改進(jìn);12、焊接技術(shù)負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)創(chuàng)新:崗位要求:1、年齡: 23歲至40歲2、學(xué)歷:本科以上3、專(zhuān)業(yè)要求:電子電工專(zhuān)業(yè)4、專(zhuān)業(yè)證書(shū): 持焊接工程師中、高級(jí)職稱(chēng)證書(shū)優(yōu)先5、工作經(jīng)驗(yàn): 有焊接或機(jī)械行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上
年齡要求:23-40歲
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)杭州-蕭山區(qū)


職位發(fā)布者
HR
杭州寶偉汽車(chē)零部件有限公司

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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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蕭山區(qū)新墾路126號(hào)
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