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一、任職要求:1.年齡在21周歲到45周歲之間。2.具有?？埔陨蠈W(xué)歷，強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，具備時間管理能力和強烈的獨立性。3.反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。4.有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。5.具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先(銀行、證券、財富公司等)。二、崗位職責(zé):1.以客戶需求為導(dǎo)向為其提供”一對一"專業(yè)金融服務(wù)。2.學(xué)習(xí)并掌握人壽保險、財產(chǎn)保險、廣發(fā)銀行基礎(chǔ)知識，負(fù)責(zé)中國人壽公司產(chǎn)品的銷售及推廣。3.負(fù)責(zé)廣發(fā)銀行信用卡、儲蓄卡、存貸款等基礎(chǔ)銀行業(yè)務(wù)的推廣。4.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍，負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。5.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。三、福利待遇1.訓(xùn)練津貼 業(yè)務(wù)提成 業(yè)務(wù)津貼 季度獎 續(xù)年度服務(wù)津貼 繼續(xù)率獎金 增才獎金等等，上不封頂，多勞多得。2.入職即享有意外保險、定期壽險、住院醫(yī)療保險等綜合保險3.多元化收入渠道，包括：人壽保險（健康險、意外險、養(yǎng)老、儲蓄分紅、團體意外等）；財產(chǎn)保險（車險、設(shè)備險、家庭財產(chǎn)保險）；其他業(yè)務(wù)4.晉升空間大：（1）團隊管理者：人壽優(yōu)才—優(yōu)才主管—部經(jīng)理—資深部經(jīng)理—總監(jiān)（2）綜合客戶經(jīng)理：人壽優(yōu)才—績優(yōu)業(yè)務(wù)員—個人客戶經(jīng)理—MDRT會員（3）專業(yè)培訓(xùn)講師：見習(xí)講師—一星講師—二星講師—三星講師—四星講師—五星講師。（晉升路線互不影響）四、工作時間1、上班時間：8:30--17:30，午休兩小時2、休假時間：周末雙休 按國家法定節(jié)假日休息 年齡要求：21-45歲 職能類別：保險客戶服務(wù)/續(xù)期管理 關(guān)鍵字：客戶經(jīng)理周末雙休金融產(chǎn)品銷售