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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)律所人員招聘，根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定人力配置計(jì)劃、人才發(fā)展計(jì)劃；2、***支持，向***提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高事務(wù)所綜合管理水平，控制人力資源成本；3、組織的增長(zhǎng)與粘合，完善各項(xiàng)績(jī)效和激勵(lì)機(jī)制，形成與戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)相匹配的激勵(lì)機(jī)制以支撐事務(wù)所的發(fā)展；4、員工關(guān)系，改善企業(yè)文化建設(shè)體系，統(tǒng)籌員工活動(dòng)、企業(yè)文化活動(dòng)，提升組織氛圍，促進(jìn)文化建設(shè)落地；5、其他人力資源有關(guān)業(yè)務(wù)。任職要求：1、性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)；2、本科及以上學(xué)歷；3、熟悉事務(wù)所***組織特點(diǎn)，有律師行業(yè)或服務(wù)知識(shí)型企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，有跟隨高層領(lǐng)導(dǎo)工作的經(jīng)驗(yàn)；4、能承受高強(qiáng)度工作壓力，具備很強(qiáng)的執(zhí)行及協(xié)調(diào)能力，全面推動(dòng)、監(jiān)督、跟蹤人力資源管理各項(xiàng)制度的落實(shí)和效果；5、在人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源體系構(gòu)建、企業(yè)文化建設(shè)和管理方面具有一定經(jīng)驗(yàn)；6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有一定文字功底。 職能類別：人事總監(jiān) 關(guān)鍵字：?jiǎn)T工關(guān)系人力資源人員招聘 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)