工程部經(jīng)理
面議
金華
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
金華
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司生產(chǎn)目標(biāo)及要求,組織制定工藝改善計(jì)劃;2、組織編制工程開線準(zhǔn)備清單,結(jié)合生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行產(chǎn)前設(shè)備狀態(tài)準(zhǔn)備,確保生產(chǎn)任務(wù)可如期展開;3、指導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的工藝控制,監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)工藝執(zhí)行情況,解決生產(chǎn)過程中突發(fā)的工藝問題,組織分析改善生產(chǎn)工藝問題;4、組織生產(chǎn)設(shè)備的選型、引進(jìn)、安裝、調(diào)試工作,推動(dòng)設(shè)備進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理;5、主導(dǎo)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)及報(bào)廢工作,組織編制設(shè)備檢修、保養(yǎng)、點(diǎn)檢及維修的管理計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí),解決生產(chǎn)過程中重大設(shè)備問題;6、按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求進(jìn)行備品備件管理,確保滿足生產(chǎn)需求;7、協(xié)助總部制定重大技改專項(xiàng)方案,執(zhí)行重大技改項(xiàng)目;8、組織編制設(shè)備采購中的調(diào)研選型和改造預(yù)案設(shè)計(jì),進(jìn)行設(shè)備更新的可行性研究和論證,提出合理化建議,推進(jìn)持續(xù)改善,提升設(shè)備性能;9、負(fù)責(zé)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間的溝通協(xié)調(diào),配合其他部門完成跨部門協(xié)作工作;10、負(fù)責(zé)本部門計(jì)劃管理、預(yù)算與費(fèi)用控制、流程與制度建設(shè)、信息化建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)管理、ESH管理、企業(yè)文化宣貫和人力資源管理等日常管理工作。 任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);2、在膠膜或者塑料行業(yè)有8年以上經(jīng)驗(yàn);3、辦公軟件使用熟練,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、較強(qiáng)的工程管理能力;4、有責(zé)任心、敬業(yè)心、忠誠度以及良好的團(tuán)隊(duì)精神。
職能類別:工程/設(shè)備經(jīng)理
工作地點(diǎn)
地址:金華浦江縣金華-浦江縣
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江祥邦科技股份有限公司
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其他類型
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21-50人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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浙江省杭州市蕭山區(qū)所前鎮(zhèn)新光路28號(hào)
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
