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1、根據(jù)招聘計(jì)劃及招聘渠道，協(xié)助做好本基地員工招聘工作，滿足基地各部門用人需求。2、根據(jù)基地人才培訓(xùn)計(jì)劃、培養(yǎng)方案，協(xié)助上級(jí)組織各種形式的培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工崗位勝任力及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃能力。3、根據(jù)績(jī)效考核制度，協(xié)助上級(jí)完成本基地績(jī)效考核資料的收集、整理，保證績(jī)效考核工作按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)完成。4、協(xié)助上級(jí)完成本基地員工月度工資及福利相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理，保證工資按時(shí)發(fā)放。5、做好本基地員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離、勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽、勞動(dòng)用工數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、合理化建議、滿意度調(diào)查等工作，構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。6、負(fù)責(zé)員工檔案的歸檔整理及更新，保證員工檔案資料齊全。7、人力資源相關(guān)專業(yè)。 職能類別：人事專員 關(guān)鍵字：薪酬績(jī)效培訓(xùn)招聘 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)